Вы просматриваете: Главная > Экономика по миру > Служба занятости выявила нарушения трудового законодательства

Служба занятости выявила нарушения трудового законодательства

Служба зайнятості виявила порушення трудового законодавства

В результате проверок субъектов хозяйствования, которые проводили специалисты службы занятости, было установлено ряд нарушений законодательства о занятости. Об основных из них рассказала директор областного центра занятости Раиса Кучмук.

В результате проверок субъектов хозяйствования, которые проводили специалисты службы занятости, было установлено ряд нарушений законодательства о занятости. Об основных из них рассказала директор областного центра занятости Раиса Кучмук.

В частности, это внесение заведомо ложных сведений о размере среднемесячной заработной платы, что влияет на выплату пособия по безработице. Другое существенное нарушение — внесение недостоверных записей в трудовой книжки, что влияет на автобиографию человека. Много кто скрывает факты выполнения работ по гражданско-правовым, трудовым договором. Наблюдается неуплата страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, трудоустройства без оформления трудовых отношений, трудоустройство иностранцев без разрешения областного центра занятости на трудоустройство.

Раиса Евгеньевна рассказала также о дополнительных гарантиях государства относительно трудоустройства социально незащищенных слоев населения (женщин, имеющих детей до 6 лет, одиноких матерей, молодежь, которая прекратила или закончила учебу, уволилась с срочной службы, детей-сирот, лиц предпенсионного возраста: мужчины — после 58 лет, женщины — 53 года, лиц, освобожденных после отбывания наказания или принудительного лечения, инвалидов). В частности, в случае отказа в приеме на работу граждан в пределах установленной брони (учреждения и организации с численностью работающих свыше 20 человек 5% рабочих мест должны отдать социально незащищенным категориям) служба занятости взимает штраф за каждый такой отказ в размере 4 минимальных заработных плат.
Раиса Кучмук обратила внимание присутствующих на необходимости и целесообразности добровольного страхования на случай безработицы, что дает возможность при потере заработка рассчитывать на финансовую поддержку.

На пресс-конференции также присутствовали гости из Польши, а именно директор Люблинского воеводского бюро труда Мирослав Фатига и директор Люблинского городского бюро труда Кемпа Катарина. Польские коллеги сообщили, что экономический кризис также отразился на их рынке труда. Незанятых граждан в них активизируют к предпринимательской деятельности. А задолженность по выплате заработной платы в Польше преодолевают благодаря специально созданному фонду, основная задача которого обеспечить выплату зарплаты работникам, которых работодатель попал в трудную ситуацию.

На вопрос, каких профессий нуждается польский рынок, госпожа Катарина ответила, что ощущается нехватка технических специальностей, в частности инженеров. Ее дополнила Людмила Буховцева, директор кадрового агентства «Гарант». По ее словам, основная проблема, почему наши люди не могут устроиться на более оплачиваемые работы — языковой барьер. Например, на сегодня есть вакансии помощник руководителя, офис-менеджер со знанием польского.

Во время встречи директор Луцкого городского центра занятости Эдуард Неймарк и Катарина Кемпа подписали соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает взаимовыгодный обмен информацией для обеспечения прав соискателей работы и их социальной защиты.
В завершение мероприятия Раиса Кучмук поделилась приятным известием — по представлению Международного

Сократовского комитета ее включили в число номинантов одной из самых престижных международных наград — «Объединенная Европа» в номинации за личный вклад в дело Европейской интеграции. Награждение состоится в Швейцарии 1-4 мая.

Обсуждение закрыто.